DPWAY S.r.l.,società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nellambito dellInformation & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico:

Test Manager

Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza

Competenze richieste:

• supportare il team di qa nella automazione dei test end-to-end, funzionali e di non regressione; collaborare con il team di qa e il team dei product engineer ed aiutarli ad analizzare i report dei test e landamento della qualità del prodotto;

• evolvere ed estendere larchitettura di test automatico, aumentandone stabilità, copertura ed ergonomia;

• collaborare con i product engineer per migliorare la copertura dei test e identificare aree di miglioramento, sia sulla “testability” che sul prodotto stesso;

• integrare i processi di automazione dei test nei processi di devsecops;

• collaborare con il team di devsecops per il miglioramento dei processi di build e delivery del prodotto;

• almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di software; meglio se in ambito mobile nativo e/o nativo cross-platform (in particolare flutter);

• esperienza nell' implementazione di test automatici funzionali e di non regressione;

• esperienza con suite per esecuzione di test automatici, tra cui cypress, appium / nightwatch, lambdatest, mobot;

• esperienza con tool di versioning del codice (git);

• esperienze in progetti di change management come contributore/focal point.

Completano il profilo:

•  Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti;

• Capacità di gestione del tempo;

• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;

• Disponibilità a brevi trasferte.

Offriamo:

•  Inserimento in un'azienda solida ed in costante crescita;

• Ambiente di lavoro giovane e collaborativo.

Contratto: Tempo indeterminato

CCNL: Metalmeccanica e industria

RAL: compresa tra i 32/36K, livello e ral saranno commisurati in base all'effettiva esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Milano, modalità ibrida.

Benefit: Convenzioni aziendali.

Welfare: Ticket restaurant, Assicurazione sanitaria, formazione, opportunità di crescita professionale.

Lofferta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).

I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzohttps://www.dpway.it/informativa-candidati

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